NIEMAL dwieście osób wzięło udział w szkoleniu zorganizowanym przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego we współpracy z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Szczecinie. Szkolenie dotyczące zatrudniania Ukraińców poprowadził starszy inspektor Borys Badowski.
Uczestnicy połączyli się z prowadzącym za pomocą platformy MS Teams.
- Porozumienie z grudnia 2021r. podpisane pomiędzy WPiA US a Okręgowym Inspektoratem Pracy w Szczecinie dało nam gotowość wystartowania z działaniami, które są konieczne z perspektywy agresji rosyjskiej na Ukrainę. Szkolenie dedykowaliśmy nie tylko obywatelom Ukrainy, ale także polskim przedsiębiorcom. Chcemy oddziaływać na otoczenie społeczno-gospodarcze, dać jasny sygnał i tym samym podstawową wiedzę dotyczącą tego jak pomagać – zatrudniając. Ustawa jest podstawą prawną do tego, by pomocy udzielać, lecz jak każdy akt prawny budzi pewne wątpliwości interpretacyjne
– wyjaśnia dr hab. Ewelina Cała-Wacinkiewicz, prof.US, dziekan Wydziału Prawa i Administracji US.
– Bardzo cieszę się, że inspekcja pracy zechciała włączyć się do naszej akcji, misji. Teraz „Szczecińscy prawnicy Ukrainie” to już nie tylko adwokaci, radcowie prawni, notariusze, ale także środowisko związane z jest z tak ważnym obszarem naszej wiedzy i praktyki zawodowej jaką jest prawo pracy.
Było to pierwsze, ale na pewno nie ostatnie wspólne szkolenie. Cieszyło się dużym zainteresowaniem.
- Frekwencja była ogromna, bardzo nas to cieszy
– podkreśla dr Aleksandra Klich, zastępca Kliniki Prawa WPiA US.
- To wydarzenie było jednym z kilku, które zainicjowaliśmy w ramach Centrum Praktyk Sądowych, funkcjonujących przy Klinice Prawa. W wydarzeniu wzięła udział bardzo duża grupa Ukraińców, bardzo duża grupa przedsiębiorców, oczywiście także prawnicy. Choć specustawa w wielu miejscach wydaje się transparentna to jednak pojawiają się wątpliwości. Trzeba też pamiętać, że dla wielu osób język prawniczy jest jednak trochę „językiem nieludzkim”, a zmagają się obecnie nie tylko z kwestią legalizacji pracy, ale przede wszystkim legalizacji pobytu.