W przyszłym roku zaczną obowiązywać przepisy dotyczące temperatur w środowisku pracy. Będą się różnić w zależności m.in. od tego, czy praca jest wykonywana w pomieszczeniu, czy na otwartej przestrzeni.
Długo wyczekiwana nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie wysokich temperatur powodowanych czynnikami atmosferycznymi stała się faktem. Zmiana rozporządzenia została opublikowana w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej z 10 lipca 2026 r. pod poz. 927.
Nowelizacja reguluje dopuszczalne maksymalne temperatury w środowisku pracy powodowane czynnikami atmosferycznymi oraz nakłada na pracodawców nowe obowiązki.
Maksymalny limit
Po pierwsze, pracodawca będzie musiał zapewnić, aby temperatura nie była wyższa niż:
· 35°C – w pomieszczeniach pracy,
· 32°C – przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni, związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.
Więcej informacji znajdziesz tutaj: https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/nowe-obowiazki-firm-podczas-upalow
